Målet er meningsfylte møter for alle!
Med metoden som brukes i denne veilederen, vil du oppleve at deltakerne kommer godt forberedt og engasjerer seg i møtene dine.
I tillegg vil de skjønne hensikten med møtene og derfor bidra i større grad.
Veilederen "4 steg til engasjerende møter" er laget med bakgrunn i flere studier blant ledere og møtedeltakere.
Studiene viser at en stor andel av møtene på jobb oppleves som lite produktive og bortkastet.
- Ledere ønsker mer engasjement og at møtedeltakerne kommer forberedt.
- Møtedeltakeres to fremste irritasjonsmomenter er at de ikke skjønner hva som er målet med møtene og at det blir for mye "prat".
Målet med veilederen er at møtene skal være meningsfylte både for deg som møteleder og for de som deltar.
PS: Hvis du elsker smørbrødlister og maler, er denne midt i blinken for deg 😉

Liv Dagrunn, gruppeCoach
Jeg tror...
- vi kan gå raskt alene, men langt sammen!
- fokus på det som fungerer godt gir mindre plass til det som ikke fungerer!
- at alle har noe verdifullt å bidra med og at kompetanse i gruppa derfor er en meget viktig ressurs!
- du når målene steg for steg med overkommelige arbeidsoppgaver planlagt sammen med de som skal utføre dem!
Jeg tror at positivt fokus og anerkjennende metoder skaper engasjement og arbeidsglede!